Concepción, 8 de enero de 2025.- En una jornada crucial para el proceso de negociación colectiva, el Sindicato N°1 de Trabajadores y Trabajadoras de la Universidad de Concepción dio inicio hoy, miércoles 8 de enero, a las mesas de mediación obligatoria, acogidas bajo el artículo 351 del Código del Trabajo. Esta medida, solicitada el pasado 3 de enero, busca establecer un espacio formal de diálogo para avanzar hacia un acuerdo justo que represente las demandas legítimas de más de 1.500 trabajadoras y trabajadores.
La reunión se llevó a cabo en la Inspección del Trabajo de Concepción, donde la directiva sindical expuso nuevamente las principales demandas que incluyen reajustes salariales justos, mejoras en beneficios y reconocimiento al aporte de quienes sostienen el funcionamiento de la Universidad. Sin embargo, la Universidad no presentó una contrapropuesta formal, generando inquietud entre las y los socios del sindicato.
Calendario de próximas reuniones
El proceso de mediación continuará este jueves 9 de enero a las 11:30 horas, con una segunda mesa de diálogo en la Inspección del Trabajo. Adicionalmente, se prevé una tercera instancia de negociación el viernes 10 de enero a las 9:00 horas. Estas jornadas serán fundamentales para evaluar si se logra avanzar hacia un acuerdo que haga justicia al trabajo y compromiso de las y los trabajadores de la Universidad.
Además, la directiva sindical convocará próximamente a una asamblea online, donde se informará a las socias y socios sobre el desarrollo de las negociaciones y se analizarán los pasos a seguir. “Es esencial que estemos atentos a los canales oficiales, como correos electrónicos y redes sociales, para mantenernos unidos e informados”, destacó la directiva.
Unidad frente a los desafíos
La mediación obligatoria ha suspendido temporalmente el inicio de la huelga, demostrando la disposición del sindicato para explorar todas las instancias de diálogo antes de adoptar medidas más drásticas. Sin embargo, desde la organización subrayaron que las propuestas actuales de la Universidad no cumplen con las expectativas ni necesidades de las y los trabajadores.
“Hoy, más que nunca, reafirmamos nuestro compromiso de defender los derechos laborales de nuestras socias y socios. Este es un momento clave para demostrar que la fuerza de nuestra negociación está en la unidad de todas y todos quienes construyen la Universidad día a día”, declaró la directiva sindical.
El Sindicato N°1 agradece el apoyo y la participación activa de todas y todos, recordando que la fortaleza de este proceso radica en el compromiso colectivo.
¡Con fuerza y convicción, seguimos adelante en esta lucha por un contrato digno!
